28 pertanyaan yang harus anda jawab
Analisa diri tahunan adalah sebuah kuisioner yang berisikan pertanyaan-pertanyaan dan tentunya untuk anda jawab dan hal ini bisa menjadi tolak ukur kemampuan anda dalam hal memasarkan jasa perseorangan. Setiap manusia pasti menginnginkan kemajuan dari hari kehari dan dari tahun ketahun. Namun mereka belum mengetahui secara abstrak kemajuan yang telah diraihnya. Saya sangat merekomendasikan anda untuk mencoba analisa dari Napoleon hill ini. Dan satu pesan terakhir jawablah setiap pertanyaan yang terlontar dengan jujur dan periksalah jawaban anda dengan bantuan orang lain.
Kuisioner analisa diri untuk invntarisasi personal
1. Sudahlah saya mencapai cita-cita yang saya tetapkan sebagai tujuan saya tahun ini? ( anda harus bekerja dengan tujuan tahunan yang jelas yang harus capi sebagai bagian dari tujuan hidup anda ).
2. Sudahlah saya memberikan layanan dengan KUALITAS sebaik yang saya mampu, ataukah semsestinya ada yang masih bisa saya kembangkan dari layanan ini?
3. Sudahkah saya memberikan layanan dengan KUALITAS terbesar yang saya mampu?
4. Sudahkah saya berperilaku selaras dan selalu bekerja sama?
5. Apakah saya telah membiarkan kebiasaan MENUNDA-NUNDA mengurangi efisiensi saya? Jika ya, sejauh mana?
6. Apakah saya telah memperbaiki KEPRIBADIAN saya? Jika ya, dengan cara apa?
7. Sudahkah saya TEKUN mengikuti rencana-rencana saya hingga tercapai?
8. Apakah saya sdah bisa MEMBUAT KEPUTUSAN DENGAN CEPAT DAN PASTI dalam keadaan apa pun?
9. Apakah saya telah membiarkan salah satu di antara enam ketakutan mendasar tersebut mengurangi efisiensi saya?
10. Apakah saya telah bersikap “terlalu hati-hati” atau “kurang hati-hati”?
11. Apakah hubungan saya dengan rekan-rekan kerja menyenagkan? Jika tidak, apakah sebagian, atau sepenuhnya, karena kesalahan saya?
12. Apakah saya telah membuang-buang energi saya karena tidak BERKONSENTRASI DALAM BERUSAHA?
13. Apakah pikiran saya telah terbuka dan toleran dalam menghadapi segala macam persoalan?
14. Bagaimanakah saya meningkatkan kemampuan saya dalam memberikan layanan pada tahun ini?
15. Apakah saya telah bersikap berlebihan dalam kebiasaan-kebiasaan saya?
16. Apakah saya telah menunjukan sikap EGOISME baik secara terbuka ataupun dengan sembunyi-sembunyi?
17. Apakah perilaku saya terhadap rekan-rekan kerja saya sudah cukup bagus hingga membuat mereka MENGHORMATI saya?
18. Apkah opini-opini serta KEPUTUSAN saya telah didasarkan pada tebakan, atau hasil analisa dan BERPIKIR?
19. Apakah saya telah mengikuti kebiasaan menganggarkan waktu, pengeluaran, dan penghasilan saya? Dan apakah saya telah bersikap konservatif dalam melakukan penganggaran ini?
20. Berapa banyak waktu yang telah saya curahkan untuk usah TIDAK MENGUNTUNGKAN yang semestinya telah saya gunakan untuk melakukan usaha yang lebih menguntungkan?
21. Bagaimana cara MENGATUR KEMBALI waktu saya, dan mengubah kebiasaan-kebiasaan saya sehingga saya bisa lebih efisien selam setahun kedepan?
22. Apakah saya telah bersalah atas perilaku saya yang tidak disetujui naluri saya?
23. Dengan cara apakah saya memberikan LAYANAN YANG LEBIH BANYAK DAN LEBIH BAIK dari pada yang seharusnya saya berikan?
24. Apakah saya telah bersikap tidak adil terhadap siapa saja? Jika ya, dengan cara apa?
25. Jika saya telah membeli jasa saya sendiri selama setahun itu, akankah saya puas dengan pembelian saya?
26. Apakah saya bekerja di bidang yang tepat, dan jika tidak, mengapa?
27. Apakah pembeli jasa saya telah puas dengan layanan yang saya berikan, dan jika tidak, mengapa?
28. Berapkah peringkat saya saat ini menurut prinsip-prinsip dasar kesuksesan? ( buatlah pemeringkatan ini dengan adil, dan dengan jujur, dan mintalah seseorang yang cukup tegas untuk memeriksanya ).
0 komentar:
Posting Komentar